*Για Εθελούσια Αποχώρηση – Συνταξιοδότηση, η προθεσμία υποβολής είναι 5 εργάσιμες ημέρες.

*Για Έναρξη Απασχόλησης από Εταιρία Προσωρινής Απασχόλησης – Δανειζόμενο προσωπικό, η προθεσμία υποβολής είναι 2 εργάσιμες ημέρες.

*Για Μεταβολή Απασχόλησης (παράταση σύμβασης ορισμένου χρόνου, μετατροπή από μερική σε πλήρη και το αντίστροφο, μεταβολή ειδικότητας, μεταβολή μισθού, μεταβολή υποκαταστήματος, ένταξη ή απένταξη από την ψηφιακή κάρτα, δανεισμός), η προθεσμία υποβολής είναι 8 εργάσιμες ημέρες.

*Για Μεταβολή Απασχόλησης όπως παράταση σύμβασης ορισμένου χρόνου, μετατροπή από μερική σε πλήρη και το αντίστροφο, μεταβολή ειδικότητας, μεταβολή μισθού, ένταξη στην ψηφιακή κάρτα κ.λπ., η προθεσμία υποβολής είναι επίσης 8 εργάσιμες ημέρες.

Σε χρήμα το υπόλοιπο αδείας.

Μια από τις πιο σημαντικές αλλαγές αφορά στη χορήγηση του υπολοίπου της κανονικής άδειας μέχρι 31 Μαρτίου του επόμενου έτους από αυτό που χορηγήθηκε. Πλέον η λήψη της κανονικής άδειας παρακολουθείται μέσω του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Και η μη λήψη της μέχρι τότε την μετατρέπει σε χρηματική αξίωση. Ο εργαζόμενος δηλαδή που δεν θα εξαντλήσει το υπόλοιπο της κανονικής του άδειας μέχρι τις 31 Μαρτίου εμ υπ[αιτιότητα του εργοδότη, έχει δικαίωμα να πάρει αποζημίωση για την άδεια που δεν χρησιμοποίησε. Μάλιστα, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει στο μισθωτό τις αποδοχές αδείας διπλές, δηλαδή με προσαύξηση κατά 100%, όταν υπάρχει πταίσμα του ιδίου (δηλ. του εργοδότη) για τη μη εμπρόθεσμη λήψη της άδειας από το μισθωτό.  

Μέσω του ΕΡΓΑΝΗΙΙ και σε συνδυασμό με την ψηφιακή κάρτα θα ελέγχονται μεταξύ άλλων:

*Η τήρηση του μέγιστου επιτρεπόμενου χρόνου εβδομαδιαίας απασχόλησης (ήτοι των 48 ωρών σε περίοδο 4 μηνών).

*Η ορθή καταγραφή των χτυπημάτων της Ψηφιακής Κάρτας.

*Ζητήματα που αφορούν την διαχείριση αδειών και εβδομαδιαίας ανάπαυσης και τυχόν ασυνέπειες σε σχέση με σημάνσεις της ψηφιακής κάρτας.

*Η παράνομη υπερωριακή απασχόληση.

*Οι παραβάσεις στη δήλωση αποδοχών, ιδίως προς τα στοιχεία που αφορούν τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό.

*Οι παραβάσεις την πενθήμερης απασχόλησης και της χορήγησης εβδομαδιαίας ανάπαυσης.