(9/6/2026) - Το Επιμελητήριο Φωκίδας κατέθεσε προτάσεις βελτίωσης για τη ρύθμιση φορολογικών οφειλών έως 72 δόσεων. (9/6/2026) - Τροποποίηση του πλαισίου για «λουκέτα» και πρόστιμα από την ΑΑΔΕ. (8/6/2026) - Τι αλλάζει στους λογαριασμούς με την αύξηση του ακατάσχετου ορίου – Αναλυτικά παραδείγματα. (8/6/2026) - Ενίσχυση της δηλωμένης απασχόλησης και αύξηση των ασφαλιστικών εσόδων μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. (8/6/2026) - Δημοσιεύθηκε το πλήρες κείμενο της απόφασης του Αρείου Πάγου για τον τρόπο υπολογισμού των τόκων των δανείων που έχουν υπαχθεί στο νόμο Κατσέλη.

Το Επιμελητήριο Φωκίδας κατέθεσε προτάσεις βελτίωσης για τη ρύθμιση φορολογικών οφειλών έως 72 δόσεων.

Δημοσιεύτηκε 6/9/2026
null

Το Επιμελητήριο Φωκίδας, στο πλαίσιο της δημόσιας διαβούλευσης για το άρθρο 18 του υπό συζήτηση νομοσχεδίου με θέμα τη «Ρύθμιση τμηματικής καταβολής οφειλών στη φορολογική διοίκηση σε έως εβδομήντα δύο (72) δόσεις», κατέθεσε τις παρατηρήσεις και προτάσεις του προς το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, επισημαίνοντας ότι η προτεινόμενη ρύθμιση, παρά τη θετική της κατεύθυνση, δεν ανταποκρίνεται επαρκώς στις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων και των επαγγελματιών.

Το Επιμελητήριο αναγνωρίζει την προσπάθεια της Πολιτείας να προσφέρει μία επιπλέον δυνατότητα τακτοποίησης φορολογικών υποχρεώσεων. Ωστόσο, θεωρεί ότι απαιτούνται ουσιαστικές βελτιώσεις ώστε η ρύθμιση να καταστεί αποτελεσματική, βιώσιμη και προσβάσιμη για το σύνολο της επιχειρηματικής κοινότητας.

Μεταξύ των βασικών σημείων που επισημαίνονται είναι:

• Διεύρυνση του πεδίου εφαρμογής της ρύθμισης.
Η πρόβλεψη ένταξης μόνο οφειλών που κατέστησαν ληξιπρόθεσμες έως τις 31.12.2023 αφήνει εκτός σημαντικό αριθμό επιχειρήσεων που δημιούργησαν οφειλές τα επόμενα έτη, εξαιτίας της συνεχιζόμενης ακρίβειας, της αύξησης του λειτουργικού κόστους και της περιορισμένης ρευστότητας. Το Επιμελητήριο προτείνει να ενταχθούν όλες οι βεβαιωμένες οφειλές έως την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νόμου.

• Αύξηση του αριθμού των δόσεων.
Οι 72 δόσεις δεν επαρκούν για μεγάλο μέρος των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των επαγγελματιών. Προτείνεται η δυνατότητα αποπληρωμής σε 100 έως 120 δόσεις, ώστε να μειωθεί η μηνιαία επιβάρυνση και να ενισχυθεί η συμμετοχή των οφειλετών.

• Πρόβλεψη διαγραφής προσαυξήσεων και τόκων.
Η απουσία ουσιαστικών κινήτρων περιορίζει την ελκυστικότητα της ρύθμισης. Το Επιμελητήριο εισηγείται διαγραφή τουλάχιστον του 85% των προσαυξήσεων και των τόκων, κατά το πρότυπο προηγούμενων επιτυχημένων ρυθμίσεων.

• Μείωση του επιτοκίου της ρύθμισης.
Το προβλεπόμενο επιτόκιο κρίνεται υψηλό για επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν ήδη προβλήματα ρευστότητας. Προτείνεται η προσαρμογή του σε επίπεδα αντίστοιχα με εκείνα του εξωδικαστικού μηχανισμού ρύθμισης οφειλών.

• Δυνατότητα μεταφοράς ενεργών ρυθμίσεων.
Το Επιμελητήριο ζητά να δοθεί η δυνατότητα μεταφοράς οφειλών που εξυπηρετούνται ήδη μέσω πάγιων ρυθμίσεων στη νέα ρύθμιση, ώστε να αποφευχθούν φαινόμενα άνισης μεταχείρισης και να επιβραβευθεί η συνέπεια των φορολογουμένων.

Το Επιμελητήριο Φωκίδας τονίζει ότι η επιτυχία οποιασδήποτε ρύθμισης οφειλών εξαρτάται από τον βαθμό προσαρμογής της στις πραγματικές οικονομικές δυνατότητες των επιχειρήσεων και των πολιτών. Η υιοθέτηση των παραπάνω προτάσεων θα συμβάλει ουσιαστικά στην αύξηση της εισπραξιμότητας των δημοσίων εσόδων, στην ενίσχυση της φορολογικής συμμόρφωσης και, κυρίως, στη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων που αποτελούν τον βασικό πυλώνα της τοπικής και εθνικής οικονομίας.

Επισυνάπτεται η Επιστολή.

Δικτύωση επιχειρήσεων
Υπηρεσία Εύρεσης Επενδυτικών Προγραμμάτων
υπηρεσία Ηλεκτρονικής Εκπαίδευσης
mitroo
geniko mitroo
Ανοικτά Κέντρα Εμπορίου Άμφισσας

Περισσότερα άρθρα

cover_image
  • Δημοσιεύτηκε
  • 9/6/2026

Τροποποίηση του πλαισίου για «λουκέτα» και πρόστιμα από την ΑΑΔΕ.

Διαβάστε Περισσότερα
cover_image
  • Δημοσιεύτηκε
  • 8/6/2026

Τι αλλάζει στους λογαριασμούς με την αύξηση του ακατάσχετου ορίου – Αναλυτικά παραδείγματα.

Διαβάστε Περισσότερα
cover_image
  • Δημοσιεύτηκε
  • 8/6/2026

Ενίσχυση της δηλωμένης απασχόλησης και αύξηση των ασφαλιστικών εσόδων μέσω της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Διαβάστε Περισσότερα
Πίσω